2019-11-20

5期下半期MVP得獎者的獲獎感言

INTERVIEW

STAR TO ASIA(亞星通)除了每個月會選出月間MVP之外,也會在每半年舉行一次的總會上發佈當期的MVP人選。
被選到MVP的獲獎者不只是要有數字目標上的成績,亞星通很注視以理念、願景為出發點,是否有對公司內外的貢獻以及是否有自我挑戰的決心還有在努力過程中是否有成長等等多方向的考量後所選出來的。

今年的1-6月為STAR TO ASIA(亞星通)的5期下半期,而這次MVP的獲獎人共有2位。

  • 公司成員MVP:Sarah (左)
  • 管理職MVP:Hiroshi (右)

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5期下半期MVP得獎者的獲獎感言

公司成員MVP 氏名: Sarah
 
真的非常感謝這次能被選為5期下半期的MVP。
但是這個成果並不僅僅是只代表這一期,
我認為是在這兩年之間一點一滴所累計下來的成果。
這份工作絕非只有開心的事情。
而且自己也並不是頭腦特別靈活、或者是特別優秀的人。
因此我非常感謝我周圍的人經常協助並且教導我許多事情。
 
在這之中我最想要感謝的是我的直屬上司兼元先生。
在這兩年之中,麻煩了兼元先生不少事情。
但即使如此他始終都沒有放棄我,有關於這一點我真的感到很幸運遇到了一位好上司!

管理職MVP: Hiroshi

能獲得這個獎,首先還是想先感謝在網路部門的每一位成員,
一個管理能成功,除了來自於管理者的想法之外,也需要大家理解後願意相信這個想法、支持、分工與在每個環節上面努力,
最終才能夠做出好成績與成果,我認為這個管理獎除了對我,也是對整體團隊努力成果的一種肯定。 
另外要感謝的是我當時的上司Masaoさん,
市場千變萬化,特別是網路廣告的變化非常快速激烈,沒有絕對正確與永遠準確的答案,
在這樣的環境中,責任者看每一件事情該持有什麼樣的態度,如何思考與判斷非常重要,
我很感謝他在每一個分歧點上給我的啟發與指導,更重要的是他給我非常大的自由與信任,
讓我去驗證我所有的想法與想做的事情。
 
最後,感謝亞星通的大家從前我覺得公司文化、價值觀什麼的就像嫦娥奔月這個畫面一樣,有聽過,但從來沒親眼看過,
因為公司努力經營這一塊,大家思考做事有個基本語言,不用浪費太多時間在說服、溝通的成本上,
種種點點滴滴,我想都是每個人日後難得的回憶以及前進的動力。

以上是5期下半期MVP獲獎者的感言

總是不斷在努力的2位同仁,都是各部門不可或缺的一員。
STAR TO ASIA(亞星通)有他們真好,謝謝他們的付出。恭喜他們!


<諮詢本案相關事項>
公司名稱:​亞星通股份有限公司(​STAR TO ASIA CO.,LTD)
地點:台北市松山區八德路3段36號13樓
URL:http://www.startoasia.com/index.php