2019年度

授賞式の様子

2020年度

授賞式の様子

2021年度


組織を発展させるために重要な要素は「人」だと思います。
スタートアジアは創業以来、社員の働く環境づくりについて考えてきました。

組織を発展させるために重要な要素は「人」だと思います。
スタートアジアは創業以来、社員の働く環境づくり
について考えてきました。

  • 価値観採用にこだわること:企業文化に合った人材を採用する。
  • コミュニケーションを重視すること:イベントや研修を通じて社員同士の関係性を作る。
  • 企業理念に沿って経営すること:大事にする理念を明確にし、全社の方向性を一致させる。

ここに徹底的に向き合い続け、時間とコストと労力をかけて実践してきた解が、 今回の受賞に現れたのではないかと思います。この結果に満足することなく、さらにより良い会社、 より働きやすい組織づくりに取り組んでまいります。

ここに徹底的に向き合い続け、
時間とコストと労力をかけて実践してきた解が、
今回の受賞に現れたのではないかと思います。
この結果に満足することなく、さらにより良い会社、
より働きやすい組織づくりに取り組んでまいります。

HR Asia について

HR Asiaは、人事、人材開発、労務管理などのHR領域における国際的な人事情報の刊行物『HR Asia』の出版や『HR ASIA AWARD 』イベントを主催しています。HR領域において、積極的な活動や挑戦を続けている企業人事部や人事担当者にとって有益だと評価 されている活動や成果の事例を発信し、表彰することで、人事や人材開発に関わる全ての企業・個人のレベルアップと、HR領域全 体の活性化を目指しています。
2020年の受賞企業は下記リンクからご覧いただけます。

Https://awards.hrasiamedia.com/winners20.php

HR Asia について

HR Asiaは、人事、人材開発、労務管理などのHR領域における
国際的な人事情報の刊行物『HR Asia』の出版や
『HR ASIA AWARD』イベントを主催しています。
HR領域において、積極的な活動や挑戦を続けている企業人事部や
人事担当者にとって有益だと評価されている活動や成果の事例を
発信し、表彰することで、人事や人材開発に関わる全ての
企業・個人のレベルアップと、HR領域全体の 活性化を目指しています。

2019年の受賞企業は下記リンクからご覧いただけます。

Https://awards.hrasiamedia.com/winners19.php